為深入貫徹集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)近期調(diào)研座談會(huì)議精神及相關(guān)要求， 6月11日下午，市民卡公司組織召開專題會(huì)議研究落實(shí)舉措。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、青年職工代表參加?？偨?jīng)理陳琛主持會(huì)議。
會(huì)上，與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在座談會(huì)上對市民卡公司在人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面作出的指示和要求。青年職工代表匯報(bào)了參加座談會(huì)的心得體會(huì)。與會(huì)人員圍繞會(huì)議要求展開討論，并就如何落地落實(shí)各自發(fā)表了意見和建議。
會(huì)議提出，一要咬定半年任務(wù)不放松，重點(diǎn)項(xiàng)目要快速推進(jìn)，盡最大努力加快投產(chǎn)達(dá)效的速度。二要完善人才晉升制度和薪酬管理體系，注重人才的培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，吸引并留住所需人才，助力公司高質(zhì)發(fā)展。三要厘清職責(zé)邊界，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)信息化服務(wù)水平更上新臺(tái)階。四要深入市場調(diào)研，深挖客戶需求，切實(shí)做好各產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，為公司長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議還討論了公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的下一步計(jì)劃及關(guān)鍵崗位相關(guān)人員配備。
