6月19日，豐達公司財務審計部組織青年職工冒雨到六十年代退職返鄉(xiāng)人員和建勤工住地為老人送去退養(yǎng)生活費，讓他們感受到企業(yè)關(guān)愛。
六十年代退職返鄉(xiāng)人員和建勤工年齡都較大，行動多有不便且都住在較為偏遠的農(nóng)村。豐達公司財務審計部多方調(diào)研，考慮實情，寧愿增加“人工費”，也要打破老人“取錢難”。
在發(fā)放過程中，老人們都非常開心說“這種送到家的方式非常好，極大的方便了我們這些年齡大了，腿腳不利索的老人”，對此他們對于財務人員表示萬分感謝！
多年來，豐達公司一直堅持實地為六十年代退職返鄉(xiāng)人員和建勤工去發(fā)放退養(yǎng)生活費，把關(guān)心關(guān)愛員工作為穩(wěn)定員工隊伍、凝聚員工力量的重要抓手，多維度關(guān)心關(guān)愛員工，不斷提升員工的獲得感、幸福感，用“家”的溫暖凝聚正能量。
